TỔNG QUAN VỊ TRÍ

Tại Citics – một startup công nghệ bất động sản và tài chính đang phát triển nhanh, Talent Acquisition Intern đóng vai trò hỗ trợ trong việc thu hút và tuyển chọn những nhân sự xuất sắc để cùng xây dựng và mở rộng đội ngũ.

Bạn sẽ trực tiếp làm việc với HR Manager, TA Specialist, tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng từ sourcing đến onboarding, các hoạt động employer branding để nâng cao hình ảnh Citics trên thị trường lao động.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Hỗ trợ công tác đăng tuyển, tạo nguồn cho các vị trí tuyển dụng theo đề xuất từng giai đoạn (Soạn content, design poster, đăng tuyển dụng,…).
• Tiếp nhận, sàng lọc data ứng viên và liên hệ trao đổi thông tin.
• Setup Phỏng vấn cho các nhân sự, đối tác của Phòng, ở các khu vực (Offline ở HCM và Online ở các khu vực miền Bắc, miền Tây). 
• Thực hiện kết nối với các đối tượng cần tuyển dụng để tổ chức các chương trình Hội thảo, Đào tạo chuyên môn.
• Tương tác, hỗ trợ nhân sự, đối tác trong quá trình làm việc.
• Lên kế hoạch chương trình đào tạo dưới sự phân công của quản lý.
• Các công việc khác dưới sự phân công của quản lý trực tiếp. 

BẠN LÀ AI?

• Nhanh nhạy với AI Tools, công nghệ và xu hướng nhân sự
• Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp ĐH các chuyên nghành Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,…
• Yêu thích và có mong muốn gắn bó, phát triển ở lĩnh vực Nhân sự.
• Năng nổ, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và tinh thần học hỏi tốt.
• Giao tiếp xuất sắc
• Có thể làm việc fulltime.

PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

• Phụ cấp theo năng lực: từ 3 triệu đồng/ tháng.
• Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực Nhân sự nhờ vào sự hướng dẫn trực tiếp của HRM.
• Được hỗ trợ và đào tạo xuyên suốt về những kỹ năng thực tế chuyên nghành.
• Cơ hội tham gia và tổ chức các chương trình, sự kiện quan trọng dưới sự điều phối của phòng Nhân sự, Ban Điều hành.
• Tham gia vào môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiệt huyết, với văn hóa sáng tạo đổi mới không ngừng.